Ihre Karriere bei WDT – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tiergesundheit!

Willkommen bei der Wirtschaftsgenossenschaft deutscher Tierärzte eG (WDT) – einem Unternehmen, das sich mit Leidenschaft für die Gesundheit von Tieren einsetzt. Seit Jahren entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte und Dienstleistungen, die Tierärzte in ihrem Alltag unterstützen.

Unser Einsatz gilt nicht nur der optimalen Versorgung von Tieren, sondern auch der gesellschaftlichen Verantwortung, durch Forschung und Innovation einen Beitrag zur Tiergesundheit zu leisten.

Frau lächelt in die Kamera, in der Hand hält sie einen Stift

Warum WDT?

Wir wissen, dass zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Vorteilen

Zusätzliche Benefits

bis zu 30 Urlaubstage bzw. 31 bei Mitgliedschaft in der Gewerkschaft, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie

Flexible Arbeitszeitmodelle

mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche (je nach Abteilung)

Entwicklungsperspektiven

durch gezielte Weiterbildungsangebote und klare Karrierestufen

Aktuelle Stellenangebote

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenausschreibungen an und finden Sie die Position, die zu Ihnen passt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Tiergesundheit zu gestalten!

Mitarbeiter scannt Produkte in der Logistik

Unsere Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Der Teamzusammenhalt ist uns besonders wichtig – bei uns arbeiten Sie nicht nur mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen, sondern auch mit Menschen, die Ihre Begeisterung für Tiergesundheit teilen.

Berufsfelder bei der WDT

Wir suchen immer wieder Verstärkung in verschiedenen Bereichen – sei es im kaufmännischen, technischen, tiermedizinischen oder kreativen Umfeld. Auch Ausbildungsplätze und duale Studienmöglichkeiten bieten wir in ausgewählten Bereichen an. Hier bekommen Sie einen Eindruck davon, welche Berufsbilder bei uns regelmäßig gefragt sind:

Kaufmännische Berufe wie Industriekaufleute oder Groß- und Außenhandelskaufleute (m/w/d)
Fachkräfte für Lagerlogistik und Fachlageristen (m/w/d)
Technische und gewerbliche Berufe wie Pharmakanten, Chemikanten oder zukünftig Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Akademische Fachrichtungen wie BWL, IT, Personalmanagement oder Marketing (auch dual)
IT-Profis: System- und Netzwerkadministratoren sowie Softwareentwickler (m/w/d)
Kreative Köpfe: Grafikdesigner und Marketing Manager (m/w/d)
Tierärzte (m/w/d) als Produktmanagerinnen und Produktmanager sowie tiermedizinische Fachangestellte mit Produkterfahrung
Spezialisten wie Produktionsplaner oder Einkäufer (m/w/d)
Tiernahe Berufsbilder wie Pferdepfleger (m/w/d)

Häufig gestellte Fragen und Antworten

Ganz einfach: Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen entweder über unsere Karriereseite oder direkt per E-Mail an bewerbungen@wdt.de zuschicken. Wählen Sie gerne den Weg, der für Sie am einfachsten ist – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können, senden Sie uns bitte:

ein Anschreiben, in dem Sie uns zeigen, warum Sie zu uns passen
Ihren Lebenslauf
relevante Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- oder Schulnachweise)

Sie wollen wissen, wie es nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung weitergeht? Wir nehmen Sie mit auf den Weg durch unseren Bewerbungsprozess – Schritt für Schritt:

Eingang & Prüfung: Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, schauen wir sie uns ganz genau an.
Erstes Gespräch: Sie lernen Ihre potenzielle Abteilungs- oder Teamleitung kennen. Danach haben Sie Zeit, für sich zu überlegen , ob Sie mit uns weitergehen möchten.
Zweites Gespräch: Jetzt wird's konkreter. Neben der Personalabteilung und der Fachabteilung ist auch der Betriebsrat dabei. Hier sprechen wir über Aufgaben, Rahmenbedingungen und Ihr Gehalt. Anschließend lernen Sie bei einem Rundgang das Unternehmen und Ihr mögliches Team kennen.
Schnelle Entscheidung: In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen. Der ganze Prozess dauert meist nicht länger als drei Wochen.

Unsere engagierte Personalabteilung ist jederzeit für Sie da:

Maren Herting (Leitung Personal)
Jana Reimer (Ihre Hauptansprechpartnerin im Bewerbungsprozess)
Katharina Kunte (Ihre Ansprechpartnerin für Stellen in der VetLogOne)

Neben Ihren fachlichen Qualifikationen zählen für uns vor allem diese Eigenschaften:

Zuverlässigkeit: Sie übernehmen Verantwortung und handeln verlässlich.
Offene Kommunikation: Sie kommunizieren klar, respektvoll und transparent.
Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit und erreichen gemeinsam mit anderen mehr.
Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten aktiv mit.
Lernbereitschaft: Sie möchten sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.

Bei uns sollen Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen. Deshalb starten wir Ihr Onboarding mit einem herzlichen Empfang, einem Willkommenstag und einem kleinen Begrüßungspaket.

In den folgenden Wochen begleitet Sie Ihr neues Team intensiv bei Ihrer Einarbeitung, damit Sie sich schnell zurechtfinden und gut in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Gleichzeitig erhalten Sie spannende Einblicke in unsere Unternehmensstruktur.

Weiterbildung ist bei uns keine Pflicht, sondern ein echtes Angebot. Ob ein Kommunikationstraining oder eine Fachfortbildung:

Wenn es Sie weiterbringt und zu Ihrer Rolle passt, stehen Ihnen viele Wege offen.

Wir legen großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.

Durch:

flexible Arbeitszeiten mit geregelter Kernarbeitszeit,
mobile Arbeitsmöglichkeiten,
Schichtmodelle mit einer frühzeitigen und verlässlichen Einsatz- und Urlaubsplanung schaffen wir passende Rahmenbedingungen – abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitsbereich.

Individuelle Gesundheitsvorsorge für Ihren Arbeitsplatz (Pflicht- und Angebotsuntersuchung)
Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Gesundheits-Check-Ups
Grippeimpfung und generelle Prüfung des Impfstatus durch unseren Betriebsarzt

Noch Fragen offen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter! Wenn Sie sich unsicher sind, ob eine Stelle zu Ihnen passt, Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben oder einfach mal unverbindlich mit uns sprechen möchten, melden Sie sich gerne bei uns. Sie erreichen unsere Personalabteilung jederzeit unter bewerbungen@wdt.de.